برگزاری اولین نمایشگاه صنعت، دانشگاه و راه اشتغال" صدرا " در واحد دماوند

به گزارش روابط عمومی واحد دماوند، دکتر عبداللهی فر با اعلام این خبرافزود: این نمایشگاه بزرگترین رویداد کاریابی دانشگاهی با بیش از 1000 فرصت شغلی در بیش از 500 شرکت برتر کشور محسوب می شود. رئیس واحد دماوند ادامه داد: طرح پویش اشتغال و تحصیل همزمان یکی از مزایای تحصیل در دانشگاه آزاد واحد دماوند می‌باشد؛ در این طرح دانشجویان متقاضی پس از اعلام آمادگی و ثبت نام، با هماهنگی دانشگاه در جلسات توجیهی شرکت نموده و افراد علاقمند پس از سپری کردن فرایند جذب در این مراکز مشغول همکاری به عنوان کارآموز طرح پویش می‌شوند. وی ادامه داد: دانشجویان کارشناسی در هر نیم سال دو واحد طرح پویش رایگان و در مجموع ۸ واحد، دانشجویان کاردانی و کارشناسی در هر نیم سال دو واحد طرح پویش رایگان و در مجموع ۸ واحد، دانشجویان کاردانی و کارشناسی ناپیوسته هر نیم سال ۲ واحد و در مجموع ۶ واحد و دانشجویان مقاطع ارشد و دکتری هر نیم سال ۲ واحد و در مجموع ۴ واحد در طول تحصیل تحت عنوان کارآموزی پویش اخذ می‌نمایند. لازم به ذکر است هر دو واحد در هر نیم سال معادل ۲۴۰ ساعت کارآموزی خواهد بود که دانشجویان در صورت کسب نمره مطلوب گواهینامه طرح پویش که به منزله سابقه کار می‌باشد را اخذ خواهند نمود. دکتر عبداللهی فر افزود: یکی دیگر از مزایای این طرح امکان پرداخت کمک هزینه تحصیل از سمت مراکزی می‌باشد که دانشجو در جریان طرح پویش در آن اشتغال دارد که به صورت شهریه واریز می‌گردد، به عبارت دیگر این طرح فرصتی بی‌نظیر برای اشتغال و تحصیل دانشجو فراهم می‌شود در نتیجه دانشجو در محل کار با تعاملات اجتماعی آشنا شده و اعتماد به نفس کافی را برای ورود به بازار کار و حتی کارآفرینی پیدا می‌کند. وی مزایای طرح پویش برای دانشجویان را دریافت کمک هزینه تحصیلی، قرار گرفتن در اولویت استخدام، توانمندسازی و ارتقای مهارت کاری، آشنایی با محیط کار ایجاد انگیزه تحصیلی، کشف استعدادها و ظرفیت‌های شغلی، ظهور ایده‌های جدید کارآفرینی و دانش بنیان، مواجه با مسائل واقعی جامعه و صنعت و دریافت مدرک پویش که نشان دهنده سابقه کار همراه با تحصیل است عنوان کرد. وی همچنین از جمله مزایای طرح پویش برای بنگاه‌های اقتصادی و شرکت‌ها را استفاده از نیروهای جوان با آموزش به روز، مشارکت در افزایش مهارت دانشجویان، استفاده از پتانسیل نیروهای انسانی توانمند در راستای ماموریت های آموزشی، ایجاد شرکت های دانش بنیان جدید با مشارکت نیروهای جوان، تربیت نیروهای ماهر جهت آینده آنها و شناسایی افراد دارای شایستگی‌های شغلی عنوان کرد.